律師入駐
信息提交成功
我們將盡快審核您的信息
請(qǐng)繼續(xù)填寫相關(guān)信息
律師入駐
信息提交成功
我們將盡快審核您的信息
請(qǐng)繼續(xù)填寫相關(guān)信息
更新時(shí)間：2022-06-27 17:48:12
問(wèn)題描述:
我被公司開除了，會(huì)有賠償嗎？
專業(yè)回答:
以上咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)十權(quán)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)
王律師
可以視具體情況進(jìn)行溝通，看能否有賠償。
咨詢我類似問(wèn)題
宋律師
要看是因什么原因被開除的，過(guò)錯(cuò)方如果是公司，則可以申請(qǐng)賠償。
咨詢我類似問(wèn)題
田律師
公司違法或者無(wú)故開除，是有賠償?shù)模勒瘴覈?guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。1.協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過(guò)12年的,按12年算);2.因病或非因工傷解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資 醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(不低于6個(gè)月工資,重病加50%,絕癥加100%);3.不能勝任解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(超過(guò)12年的,按12年算);4.客觀變化經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資;5.經(jīng)濟(jì)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資;6.逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的50%)。
咨詢我類似問(wèn)題
聲明：以上內(nèi)容由十權(quán)網(wǎng)結(jié)合政策法規(guī)整理發(fā)布，若內(nèi)容有誤或涉及侵權(quán)可進(jìn)行投訴
公眾號(hào)
川公網(wǎng)安備51010502011562號(hào)
已經(jīng)提供服務(wù)
